北京市垂杨柳医院

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人力资源

通知公告

新员新面貌 新年新征程 新员工入职感想选展

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  急诊内科边晓焱:通过进行岗前培训,我更加明确了“以患者为中心”的意义,作为一名医务工作者,首先要具备的医疗技术,就是要让病人得到最合适的治疗,这也是是每一位优秀医生所必须的,也是最基本的元素。在培训中,我深刻认识到多读书、读好书的重要性;认识到加强沟通,有效沟通的必要性;同时我还要坚持科研和团结协作的精神,秉承“病人好,我才好”的理念,立足急诊岗位,发挥自己的作用,在抗击新冠疫情,减轻患者病痛的道路上不懈奋斗。

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  13C病区高雪:我带着满心的欢喜和期待加入了垂杨柳这个大家庭,如愿的成为泌尿外科的一名护士。通过岗前培训和半年来的工作,我受益匪浅:刘佳大夫的高空救人于危难,谷现恩主任的对碎石的执着精神,都让我深深的震撼,我从未想过这种在电视里上演的“英雄”会离我如此的近,就在我的身边。我从中感悟了很多人生哲理,作为一名医护工作者,要把生命放在第一位,要把治病救人放在第一位,要把社会安全放在第一位,更是要为垂医争光,我会向刘佳大夫学习,向主任学习,学习艰苦奋斗,不怕困难,迎难而上的精神,要向医院的老前辈们学习不怕吃苦的精神。来到泌尿外科半年,我感受到了家的温暖,各位老师都热心教导,细心耐心,使我对新工作的焦虑心理大大减少。护士长每天都会鼓励我们,对我们的工作加以肯定,这让我们大大提升信心,对于工作更有干劲,大夫们经常和我们通俗易懂的科普手术知识,让我们更快的融入这个大家庭。

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  泌尿外科夏俊哲:作为一名应届毕业生,我十分荣幸地加入到北京市垂杨柳医院这个大家庭当中。我们在今年新启用的医院大楼里参加了医院为我们精心准备的入职培训,感受垂杨柳医院的蓬勃发展、蒸蒸日上。在紧凑的一周培训之中,张新庆书记、张宝恩教授、李建瑞教授、谷现恩教授,以及来自不同科室的老师对我们倾囊相授,使我们了解了医院质控、医保政策、医院感染、药剂处方等方方面面的有关知识。通过这次培训,我们不仅了解了医院的各种规章制度及人事制度,为将来的职业生涯作更好的规划,更了解垂杨柳医院的光辉院史,以及如何做一个好医生。这其中最让我印象深刻的是张新庆书记对我们进行的培训。张书记不仅为我们新职工描绘了医院发展的蓝图,还向我们分享了他多年来从医的做人、做事的心得。医院是一个大家庭,我们每个人都是其中的一份子,医院能够健康持续发展,受益的不仅是广大人民群众,更是我们自己。

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  药剂科朱红:从开班典礼上院领导亲自为新员工佩戴胸牌,到张书记热情洋溢的为大家进行医院介绍,每位讲者在培训开始都表达了对新员工的欢迎,让我深深受到鼓舞,感觉自己已经融入医院团队。每位讲者都认真准备授课内容,讲解通俗易懂,从最基本的工资福利、休假及劳动纪律管理讲起,跟我们每个人都息息相关的消防及安全内容讲起,其他涉及到医院党务、工会、科研教学、医德医风各个方面,通过培训还了解到我院信息化的建设,门诊管理要求,财务纪律和办事注意事项,病案管理,医疗纠纷条例重点法条解读和风险提醒,对传染病法律法规相关要求及医院感染控制进行了较为详细的培训,每一项内容都给我留下了深刻的印象。作为一名临床药师,在今后的工作中,我将始终坚持“以患者为中心”的服务理念,努力强化职业意识和责任意识,热爱本职工作,不断学习,精进业务能力,团结同事,不计较个人得失,为垂杨柳医院的发展贡献出自己的一份力量。

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  消化内科王岚:在这次岗前培训中,各位前辈们向我们传授经验,同时也表达了对我们的期待和要求,“如何做一名好医生”“感恩感谢”等一堂堂专题培训,不仅让我学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,也让我对医院的历史和现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等方面都有了更深入的认识。我深深觉得,作为一名医生,要永远有一颗不断学习的心,做人要知足、做事要知不足、做学问要不知足!只有这样才能不断地提高自己,更好地服务病人。

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  财务科张昱:为期七天的新员工入职培训,更坚定了我们作为一名垂医职工的自豪感和使命感。院领导和各个主任们用心准备的一节节培训课,为我们更快的适应融入新环境、新工作打好基础。从院史、发展经历、光荣事迹、新院大楼的建设,到职工福利、信息化办公、医疗服务规范的介绍,无一不加深我们对这个单位的感情和热爱,也让我们体会到垂医开放、纳新、包容、发展的医院文化,更让我们感到了医院对我们敞开怀抱的温暖、团结协助的凝聚力。印象最深刻的是张书记给我们讲的第一课“平凡中的修养”,修身养心可以帮助我们在工作中更坚定自己的方向,不纠结一时的得失。修养更是我们做人做事的指引和约束,帮我们认清底线、打破迷茫,获得更乐观的人生。我也将会全心全意的投入的到工作中去,在自己的岗位上坚守职业道德、兢兢业业、学习创新,为垂医的不断发展付出自己的一份力量。