2022年3月2日下午14时，医院党委在门诊5层6号会议室召开领导班子党风廉政建设专题扩大会议暨廉政提醒谈话、职能主任改善作风提升效能培训与研讨会。会议由党委书记张新庆主持，院长陈方，常务副院长王永光，副院长夏文斌、李贵华，和24位职能正、副主任参加。

　　本次会议创新借鉴了医疗不良事件分析的模式，通过前期精心准备，选取医院职能管理过程中的一件案例，由主牵部门在会上做坦诚分享，案例相关部门对案例进行剖析、并就如何改进工作提想法和认识，其他职能部门负责人依次发言，就此事谈吸取的经验，同时也举一反三，提出了目前工作中的一些困惑。大家都表示，随着新大楼的全面启用，医院发展迈入新阶段，对职能部门的工作能力和工作作风提出了更高的要求。通过对案例的学习和研讨，大家一致认为要提升意识，主动担当，要不断优化工作流程、加强部门间的沟通协作，从而更高效、更好地为临床为患者服好务。

　　之后，各位院领导逐一对案例做分析点评并围绕分管领域可能存在的问题谈了认识及改进工作建议。夏文斌强调，职能主任要不断强化系统管理思维，做好全过程管理。李贵华提示各部门在之后的工作中要多加强沟通。王永光指出，各职能部门负责人要明确自我定位和角色，在其位、谋其政、会谋政。

　　陈方以身体机能形象类比，提示职能部门要各司其职、互为补充，作为一个有机整体，紧密联动、高效运转，他也要求参会人员要经常通过这种案例分析的形式审视自身工作存在的问题，以促进能力和效率的提升。

　　张新庆点评到，这次会议以小见大、以点及面，通过“解剖麻雀”的形式，带动院领导及职能干部对医院管理进行了深入的思考和研讨，他希望能以此为开端，推进领导干部思维方式、工作能力的持续提升。

　　会议最后，张新庆进行了廉政提醒谈话，要求院领导及职能干部要在学思践悟中管好自己，落实好“一岗双责”，做好表率。