7月16日，医院召开“推进党史学习教育走深走实”老职工座谈会。邀请医院老职工、老领导回家看看，对医院未来发展建言献策。朝阳区卫健委副主任张瑞，医政科主任张庆诗，医院领导班子成员，医院退休职工，部分科室代表参加了座谈。医院党委委员、常务副院长王永光主持会议。

　　会上，首先观看汇报片《奋斗垂医路，启航新征程》。通过观看纪录片，增进了医院退休老职工对医院近年来大踏步发展的了解。随后，医院院长陈方向与会人员介绍了医院建设发展情况，他从医院新大楼的整体情况、科室发展情况、医院实力等方面，对医院近一年来的重点工作、重要发展进行了介绍，向与会老职工、老领导交了一份即时答卷。

　　医院原院长何兴图作为医院老领导首先发言。他以《树雄心壮志，建百年名院》为题，回溯了医院“一级升二甲、二甲晋三级”的发展历程，强调了建设“百年名院”的发展目标，并例举“天时、地利、人和”的发展机遇，为全院职工鼓劲。

　　随后，原院长任龙喜围绕“创新、传承、发展”进行了发言，无论医院遇到何种困难，医院全体职工都要做到“关键时刻不掉链子”，团结一心，这是制胜的根本。

　　原院长师伟从朝阳区卫健委和医院两个层面，以“心存感恩、心存高远、飞得更高”三个层面发言。他表示，医院未来发展还会面临更多挑战，医院全体职工要继承和发扬“敢于打胜仗，善于打胜仗，智慧打胜仗”的精神，在今后的工作中更好地为百姓服务。

　　原党委书记刘元春在座谈会上表示，建百年名院，是医院未来发展的目标，更是医院在朝阳区发挥积极作用的保证，希望医院领导班子在今后的日子里带领全院职工，按照区委区政府的统一部署积极规划，把医院建设好。

　　医院原医院感染控制部主任张殿香、原医联体主任张宝恩、原疾病控制部主任赵海燕、原耳鼻喉科主任李建瑞、原卫生学校教师宋军代表老职工分别进行了发言。他们对医院近年来在新院建设、学科建设、科研教学等方面取得的成绩表示充分认可，对医院未来发展提出了中肯的建议。老职工们表示，最大的心愿就是医院早日实现“三甲梦”，实现“百年名院”的目标。同时老职工纷纷表态，若医院有需要，大家还会一如既往支持医院的发展，为医院尽绵薄之力。

　　医院党委书记张新庆代表医院党委，向与会老领导、老职工致辞。他以“为我们的那份情怀点赞”为题，以大事记的方式，深情回顾了医院自1968年从一个门诊部一步步建院、发展、壮大的历程，高度总结了医院半个世纪沉淀和积累下的“敢打敢拼，关键时刻不掉链子”的精神;“孜孜以求、自强不息”的进取发展精神;“一切行动听指挥、召之即来、来之能战、战之能胜”的保障精神;“在院一颗钉，在外一颗星”的垂医士气;“团结协作，艰苦奋斗，敬业奉献”的垂医品格。他表示，“这种精神和品格是我们的前辈、我们的老同志们用半个世纪的沉淀和积累所留给垂医的一笔无价财富!”在致辞中，张新庆代表全院在职职工，向老领导、老职工表态：垂医人有勇气拥抱改变，不惧挑战，大胆探索，勇于创新，传承发展!垂医人有信心把垂医建设成为“百年名院”，为朝阳区卫生健康事业，为“健康朝阳”做出我们应有的努力和贡献!

　　张瑞代表区卫健委，对本次大会做了总结发言。她讲到，北京市垂杨柳医院48年的建院史，是艰苦奋斗的历史，是披荆斩棘的历史，是破茧成蝶的历史。她表示，在医院新大楼正式启用的当下，医院全体职工要继承老传统，立足新起点，扬帆再起航。全院职工要以区委区政府和区卫健委《十四五规划》为引领，继承优秀文化，推动科学管理，提高医疗技术，为把医院打造成“百年名院”而努力。

　　会上，医院还向老领导、老职工发出了征集院史资料的倡议。

　　会后，新老职工以直播形式，现场连线了医院新大楼第一手术区、第二手术区、ICU，并实地参观了12D(国际医疗部)病区、放射科、体检中心、中医馆等区域。

　　区卫健委领导、医院老领导和医院领导班子召开了医院发展意见征询会，对医院未来发展战略方向进行了研讨。