为全面总结2018年度医院各项工作，提炼经验，表彰一年来在医院工作中做出突出贡献的集体和个人，1月24日，在医院东院区报告厅隆重召开了清华大学附属垂杨柳医院2018年度工作总结与表彰大会。朝阳区卫计委副主任杨桦应邀出席了此次大会，医院全体院领导、中层干部、职工代表党员代表、获表彰人员和部分职工参加了此次会议。

　　会上，首先观看了《砥砺前行，共创未来》主题宣传纪录片。纪录片重温了一年来医院的发展路程，展现了医院在2018年着力打造学科和人才梯队建设、开展信息化和国际化建设以及新院建设等各项工作中取得的重大成绩与进展。令人感动，催人振奋。医院党委书记张新庆代表医院党委致辞。他首先对这次会议的积极意义予以肯定，对一年来医院所取得的各项成绩予以高度认可，对获得表彰的集体和个人表示了祝贺。他表示，希望全院干部职工在新的一年里继续保持旺盛的工作态势，共促医院发展。随后，医院副院长夏文斌宣读了医院《表彰决定》，副院长李贵华、宋岩、陈方分别宣读了各项先进集体和个人名单，与会领导为荣获表彰的先进个人和集体代表颁发了证书并合影留念。

　　医院优秀代表薛兵、杨雪梅、韩爱斌、于海梅、王营、马炳义六位同志分别围绕各自工作进行了发言。通过优秀代表们发自肺腑的演讲，大家共同回顾了2018年开展的各项重点工作，重温了各项成绩背后，医院全体同仁的辛勤付出。医院院长任龙喜在此后做了《2018年度医院工作报告》，《报告》简要概括了过去一年来医院的各项工作和取得的成绩，指明2019年医院工作的工作思路和主要任务。任院长指出，2018年医院发展取得了令人欣喜的成绩，新的一年，医院新院建设将进入关键决胜期，医院上下要继往开来，同心同德，弯道超车。2019年，医院全体要以“瞄准三甲和国际化的建设目标，加速医院全面发展进程”为主导，确立“开源节流、提质增效、目标管理、创建品牌、夯实基础、狠抓落实”的工作方针，定标准、立规矩、强落实。以打造“研究型”和“人文型”医院为两大抓手，积极探索互联网医院建设，全面提升医院综合竞争力，向精益化、智慧化、国际化、现代化的目标迈进。以崭新的面貌开展与清华大学的深入对接，为祖国70周年华诞献礼，为迎接即将到来的“三甲医院”评审而努力奋斗。随后，任院长与科室代表李薇、杨雪梅签订2019年度科室工作目标责任书，并就新一年的任务目标做表态发言。

　　最后，区卫计委副主任杨桦做了讲话。杨主任首先代表朝阳区卫生计生委向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，对2018年辛勤劳动和做出贡献的全体职工表示感谢，充分肯定了医院2018年在信息化建设、设备购置、新院建设等重大工作中所取得的突出成绩，对医院全体凝心聚力、努力拼搏、团结奋斗的精神表示高度的赞誉。同时杨主任提出，2019年恰逢祖国70周年华诞，纵观全局，来自多方的压力给医院发展带来影响。杨主任表示，区委领导对医院的评价是：有理想、有温度、有特色。在今年，医院全体同仁更要继续发扬垂医精神，不忘初心，以入驻新院作为年度短期目标，以打造学科、专科建设和专病特色作为长期目标，全面开展与清华大学的合作，共创未来，为把医院建设成为“国际化的研究型医院”而砥砺前行。

　　本次大会是一个总结过去规划未来的会议，是一个彰先评优、凝心聚力的大会，具有重要的节点意义，为医院争创三甲，打造清华附院，筹划新院建设等各项工作指明了方向。

　　(政宣科 孟莹)